Die Angebote sind für alle Unternehmen und Institutionen interessant. Sie bieten Informationenzur Arbeitssicherheit in Zeiten der Corona-Pandemie.
Das Angebot richtet sich an Personen, die sich in digitalen und beruflichen Themenfeldern weiterentwickeln wollen.
Wie gut sind Ihre digitalen Kompetenzen? Reichen Sie aus für das Bestellen im Internet, das Anlegen eines sicheren Passwortes und die Bewerbung online? Und falls nicht: Wo finden Sie passende Weiterbildungsangebote?
Das Angebot ist für alle interessant, die sich für schnell verfügbare Lösungen interessieren, um den Gefahren durch das Corona-Virus zu begegnen und Zugang zu 3D-Druckern haben (z.B. im HRW FabLab). Die Angebote bieten gute Möglichkeiten für kostengünstige und pragmatische Lösungen für das unternehmerische und private Umfeld.
Unternehmen und alle anderen, die eine Breitbandmessung vornehmen oder Funklöcher dokumentieren möchten, könnten sich für die App der Bundesnetzagentur interessieren.
Die digitale Plattform Matchmaker.Ruhr verbindet etablierte Unternehmen aus dem Ruhrgebiet mit Startups aus aller Welt.
Das RKW Digitalisierungs-Cockpit ist spannend für mittelständische Unternehmen, die sich für Digitalisierungsstrategien interessieren und sich eine Hilfe im Dschungel der Angebote wünschen.
Für Unternehmen und Institutionen,denendie Gesundheit der eigenen Mitarbeiter*innen wichtig istund die dadurch von Umsatzsteigerungen profitieren möchten. Voraussetzung ist eine gute Beherrschung des Englischen, da der Kurs in dieser Sprache angeboten wird.
Die Sammlung von leicht verständlichen Informationen zur Corona-Krise ist grundsätzlich für jeden interessant. Besonders hilfreich ist sie aber für Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen und damit auch für solche Personen, die einem höheren Risiko ausgesetzt sind. Genauso sind die Informationen damit auch für Angehörige interessant.
Die praktische Handreichung richtet sich an alle Unternehmen und Beschäftigte, die auf Homeoffice umsteigen wollen bzw. während der Corona-Krise mussten. Ausgenommen sind dabei keine Branchen, vorausgesetzt ist jedoch eine entsprechende digitale Arbeits- und Kommunikationsstruktur in den Unternehmen und bei den Beschäftigten.
